1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси


Вместе построим Республиканский центр патриотического воспитания молодежи!

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяПравовая работаКоллективный договор – хороший инструмент чтоб улучшить положение работника!

Коллективный договор – хороший инструмент чтоб улучшить положение работника!

В ходе первой части круглого стола были заслушаны информации о ведении коллективно-договорной работы, их схожесть и различие в Беларуси и России.
Андрей Кардаш, председатель областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий выступил от нашей стороны с очень содержательным и интересным докладом. Практика профсоюзов Беларуси и Гродненской области в частности, заинтересовала коллег из Калининградского региона.

Наши участники с интересом отметили с выступления Елены Бутаевой, юриста, кондидата юридических наук, доцента Образовательно-научного кластера “Институт управления и территориального развития” Балтийского федерального университета им. И.Канта., что у нас много общего и перед нами стоят одни задачи – сделать труд безопасным и хорошо оплачиваемым.

Особенности Российского законодательства в части административной ответственности нанимателей за нарушение норм коллективных договоров вызвало интерес и живое обсуждение у коллег Гродненщины.