Вместе построим Республиканский центр патриотического воспитания молодежи!

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

Туризм и отдых

Санаторий “Криница”

Санаторий “Белорусочка”

Санаторий “Нарочь”

Санаторий “Нарочанский Берег”

Санаторий “Нарочанка”

Санаторий “Лётцы”

Санаторий “Лесные озёра”

Санаторий имени В.И. Ленина

Санаторий “Приднепровский”

Санаторий “Чёнки”

Санаторий “Буг”

Санаторий “Неман-72”

Детский санаторий “Свислочь”

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

Главная→Правовая работа→Увеличение процента охвата профсоюзным членством – всегда в приоритете!

Увеличение процента охвата профсоюзным членством – всегда в приоритете!

С профсоюзным лидером производственно-торгового общества с ограниченной ответственностью “Тайфун” Анной Петельчиц, встретился главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли потребительской кооперации и предпринимательства Станислав Желудок. Разговор получился конструктивным. Большое внимание уделено работе с коллективом и молодёжью в частности. Охрана труда, социальные гарантии для работников, соблюдение Трудового законодательства – темы всегда интересные и актуальные, особенно в Год качества. В ходе встречи пообщались с членами коллектива. Некоторые вступили в профсоюз. Работа продолжается.