Вместе построим Республиканский центр патриотического воспитания молодежи!

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

Туризм и отдых

Санаторий “Криница”

Санаторий “Белорусочка”

Санаторий “Нарочь”

Санаторий “Нарочанский Берег”

Санаторий “Нарочанка”

Санаторий “Лётцы”

Санаторий “Лесные озёра”

Санаторий имени В.И. Ленина

Санаторий “Приднепровский”

Санаторий “Чёнки”

Санаторий “Буг”

Санаторий “Неман-72”

Детский санаторий “Свислочь”

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

Главная→Правовая работа→Вопросы соблюдения трудового законодательства и реализация коллективного договора на предприятии – одна из приоритетных задач профсоюза

Вопросы соблюдения трудового законодательства и реализация коллективного договора на предприятии – одна из приоритетных задач профсоюза

Председатель Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства посетила унитарное коммунальное предприятие “Торговый центр” Потсдам”. Встреча с руководством и профсоюзным активом была проведена с детальным обсуждением реализации на предприятии основных гарантий в рамках Трудового кодекса Республики Беларусь и заключённого коллективного договора. Выплата заработной платы, выходного пособия при увольнении, предоставление трудовых отпусков, соблюдение режима рабочего времени было в центре внимания. Профсоюзному комитету была оказана методическая и практическая помощь.