В ФПБ рассказали о дополнительных мерах поддержки работников при сверхурочной работе
Напомним, что в марте прошлого года глава государства подписал Указ «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях».
В соответствии с документом, промышленным организациям предоставлено право принимать решение об увеличении предельного количества сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения сотрудников к работе с их согласия сверх норм, установленных Трудовым кодексом. При этом обязательным требованием является согласование подобных решений с профсоюзом.
– Главное, на что обращают внимание профсоюзы при поступлении от нанимателя предложений об увеличении количества сверхурочных работ, – это производственная и экономическая обоснованность предлагаемых решений и соблюдение установленных законодательством норм ежедневного и еженедельного отдыха, – рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси. – И надо отметить, что в отдельных случаях, где эти условия не соблюдались, решения нанимателей не были согласованы профсоюзами. В ряде других ситуаций запрашиваемое количество сверхурочных работ по требованию профсоюзов было уменьшено.
Еще один момент, на который обращают внимание профсоюзы, – введение дополнительных бонусов и гарантий работникам, трудящимся сверхурочно.
– Профсоюзные организации на местах рекомендуют нанимателям предоставлять работникам дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы за определенное количество часов сверхурочной работы или работы в выходные дни, доплаты, сверх предусмотренной законодательством, помощь в оздоровлении. И, как правило, наниматели прислушиваются к этим рекомендациям, – отметили в пресс-службе ФПБ.
Также на особом контроле профсоюзов – вопросы соблюдения трудового законодательства в организациях, где приняты решения об увеличении сверхурочных работ. В первую очередь, это наличие согласия работников, доплат сверх заработной платы за каждый час сверхурочной работы и оплата за работу в выходные дни. Как показывают результаты профсоюзных мониторингов, эти требования законодательства наниматели выполняют в полном объеме.
Соб. инф.
Источник – 1prof.by
