1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиКадры для нанимателей, закрепление в регионах. Астрейко о перезагрузке работы службы занятости
11 марта 2025

Кадры для нанимателей, закрепление в регионах. Астрейко о перезагрузке работы службы занятости

Основные акценты при перезагрузке работы службы занятости будут сделаны на том, чтобы удовлетворить потребность нанимателей в кадрах, а также создать условия, чтобы не было межтерриториальных перетоков, чтобы люди закреплялись в регионах, а экономика развивалась равномерно. Об этом рассказала журналистам первый заместитель министра труда и социальной защиты Татьяна Астрейко перед началом итоговой коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома, передает корреспондент БЕЛТА.

Первый заместитель министра отметила, что в целом работа комитета в 2024 году оценивается очень хорошо по всем направлениям. Говоря о задачах по вопросам занятости, Татьяна Астрейко подчеркнула: “Накануне важной новой пятилетки мы будем заниматься перезагрузкой работы службы занятости”.

По ее словам, основные акценты будут сделаны на том, чтобы удовлетворить потребность нанимателей в кадрах, а также создать условия, чтобы не было межтерриториальных перетоков, чтобы люди закреплялись в регионах, чтобы экономика развивалась равномерно.

“Потому что равномерное распределение как производительных сил, так и трудовых ресурсов является очень важным и значимым (аспектом. – Прим. БЕЛТА) в целом для того, чтобы обеспечить экономический рост”, – сделала акцент первый заместитель министра труда и социальной защиты.

“Мы должны фокусно прорабатывать все когорты населения и максимальным образом вовлекать их в трудовую деятельность”, – подчеркнула она.

“Что это за когорты? Принят ряд решений, который направлен на то, чтобы содействовать более продолжительной трудовой занятости. Это и отмена ограничений по выплате пенсий работающим пенсионерам. Это первая категория. Вторая категория, конечно же, наша молодежь. (На ней сделан. – Прим. БЕЛТА) основной акцент. Мы должны сделать все, чтобы молодежь закреплялась на рынке труда, чтобы как можно раньше она чувствовала вкус возможности заработать деньги. И тут активная роль службы занятости. Потому что даже в свободное от учебы время молодежь должна иметь возможность заработать денежку. Чтобы почувствовать вкус заработанных денег, чтобы выработать в себе интерес к труду”, – рассказала Татьяна Астрейко.

Она также обратила внимание на пласт незанятого населения. “В социально ориентированном государстве все должны работать, поскольку пользуются благами и услугами, которые страна предоставляет. Это и бесплатное образование, бесплатное здравоохранение, это хорошие дороги, благоустройство, охрана правопорядка и так далее. Есть конституционная обязанность участвовать в финансировании государственных расходов. Занимаемся бизнесом – платим налоги. Работаем – тоже платим налоги. Это нормальный подход, социально справедливый. Поэтому (необходимо. – Прим. БЕЛТА) активно вовлекать незанятое население, чтобы закрыть потребность наших нанимателей в кадрах”, – подчеркнула первый заместитель министра труда и социальной защиты.

Татьяна Астрейко сделала акцент на том, что экономика растет, и предприятия заявляют о том, что необходимо все больше и больше трудовых ресурсов. “Это связано с тем, что наши три флагмана – промышленность, торговля, строительство – требуют новых рабочих рук, потому что (эти сферы. – Прим. БЕЛТА) развиваются. Соответственно, мы должны обеспечить поставку этих рабочих рук на рынок труда, чтобы снизить градус напряжения”, – подытожила первый заместитель министра труда и социальной защиты.

belta.by