1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиОхрана труда – основа в работе профсоюза
11 марта 2025

Охрана труда – основа в работе профсоюза

В рамках “Недели нулевого травматизма” председатель Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Станислав Желудок провел встречу с коллективом ППО ОАО “Потсдам” в г. Лида.

В ходе встречи Станислав Желудок проинформировал присутствующих о производственном травматизме и состоянии охраны труда. В ходе мероприятия обсудили и транспортную дисциплину. Особое внимание уделено соблюдению правил дорожного движения. Это основа профилактики травматизма при эксплуатации транспортных средств.

Кроме того, участникам встречи были представлены итоги работы областной организации за 2024 год, а также обозначены задачи и планы на 2025 год. Особое внимание было уделено поддержке морально-психологического климата в коллективе, что является важным аспектом для повышения эффективности работы и безопасности сотрудников.

“Соблюдение правил охраны труда, поддержание морально-психологического климата в коллективе и добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей — залог стабильного развития организации”, – отметил Станислав Желудок.