1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиМониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины и соблюдение трудового законодательства в ООО «ДонерБел»
16 июля 2025

Мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины и соблюдение трудового законодательства в ООО «ДонерБел»

Заведующий организационным отделом Гродненской областной организации Инна Салосина и правовой инспектор труда Игорь Сорока провели мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины и соблюдения трудового законодательства в ООО «ДонерБел». Этот визит стал значимым шагом в направлении улучшения условий труда и повышения уровня защиты прав работников.

В ходе диалога с руководством организации и профсоюзным активом были обсуждены вопросы охраны труда, соблюдения норм коллективного договора и поддержания морально-психологического климата в коллективе.

– Мониторинг — это не просто формальность, а возможность для нас выявить проблемные зоны и предложить пути их решения. Мы стремимся создать безопасные и комфортные условия для всех сотрудников, и подобные мероприятия помогают нам в этом, – отметила Инна Салосина.

В результате мониторинга были выданы рекомендации, которые помогут организации повысить уровень соблюдения трудовых норм и стандартов охраны труда.

В заключение стоит отметить, что подобные инициативы способствуют не только улучшению условий труда, но и формированию доверительных отношений между работниками и нанимателем, что является залогом успешной работы коллектива в целом.