1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиМониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины и соблюдение трудового законодательства в ЧТУП «Шанс-Поречье»
02 сентября 2025

Мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины и соблюдение трудового законодательства в ЧТУП «Шанс-Поречье»

Председатель Гродненской областной организации Станислав Желудок и правовой инспектор труда Игорь Сорока провели мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины и соблюдение трудового законодательства в Частном торговом унитарном предприятии «Шанс-Поречье».

Этот визит подчеркивает значимость совместной работы руководства и профсоюзного актива в создании безопасных и комфортных условий труда.

В ходе диалога обсуждались ключевые вопросы, такие как соблюдение норм коллективного договора, охрана труда и поддержание здорового морально-психологического климата в коллективе.

По результатам мониторинга были выданы рекомендации, которые помогут предприятию улучшить соблюдение трудовых норм и стандартов охраны труда. Эти шаги являются важными для повышения уровня защиты прав работников и создания более благоприятной рабочей атмосферы.

– В ходе нашего визита мы выявили ряд положительных моментов, а также области, требующие внимания. Выданные рекомендации направлены на создание безопасной и комфортной рабочей среды, что является приоритетом для нас, – отметил Станислав Желудок.