1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиПрофсоюзный правовой прием прошел в Дятловском районе
25 сентября 2025

Профсоюзный правовой прием прошел в Дятловском районе

Правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Игорь Сорока провел профсоюзный правовой прием граждан в Дятловском районе.

В мероприятии также приняли участие прокурор Дятловского района Виталий Юрго и председатель Гродненской областной организации Станислав Желудок, что подчеркивало значимость совместной работы различных ведомств в сфере защиты прав трудящихся.

Во время приема в Дятловском филиале Гродненского облпотребобщества и ООО «Четыре солнца», пять человек обратились за правовой помощью. Их вопросы касались материальной ответственности несовершеннолетних работников, предоставление трудового отпуска, привлечение к сверхурочным работам и многих других аспектов трудового законодательства.

К примеру, одна жительница интересовалась –  можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работниками, не достигших 18 лет?

– Нет. Согласно ч.1 ст.405 Трудового кодекса Республики Беларусь, письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности служащих или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, – разъяснил заявительнице Игорь Сорока.

Кроме того, Игорь Сорока провел день правового просвещения с трудовым коллективом Дятловского филиала Гродненского облпотребобщества на тему «Режим труда и отдыха работников».

Председатель Гродненской областной организации Станислав Желудок в своем выступлении перед коллективом акцентировал внимание на соблюдении требований охраны труда и профилактике производственного травматизма, подчеркивая важность безопасных условий труда для каждого работника.