1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовости«САМЫЙ СЕМЕЙНЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР» ОПРЕДЕЛЯТ НА ГРОДНЕНЩИНЕ
31 декабря 2025

«САМЫЙ СЕМЕЙНЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР» ОПРЕДЕЛЯТ НА ГРОДНЕНЩИНЕ

Уникальный конкурс, который выявит «местную конституцию» с максимальным объемом дополнительных гарантий для семейных работников, объявило областное объединение профсоюзов.

– Наниматели и профсоюзы региона делают многое для того, чтобы работники, которые создали семьи и воспитывают детей, чувствовали особую поддержку. Конкурс – отличный способ совершенствовать социальное партнерство, повысить роль коллективных договоров в защите прав семейных работников и укрепить мотивацию быть частью профсоюзного сообщества, – отметила заместитель председателя областного объединения профсоюзов Светлана Майнина.

Принять участие в необычном соревновании могут организации Гродненщины с профсоюзным членством не ниже 80%, где все условия «местной конституции» в 2025 году были выполнены и, само собой, своевременно выплачивалась зарплата. Сначала, с января по март, лучшие коллективные договоры выберут на уровне областных организаций отраслевых профсоюзов.  А уже в апреле определят абсолютных лидеров.

При оценке документа конкурсная комиссия будет учитывать реальные меры поддержки семейных работников: оказание материальной помощи, наличие социальных отпусков с сохранением заработка на значимые события, программы оздоровления для сотрудников и их близких, жилищные инициативы и другие дополнительные льготы, которые выходят за рамки трудового законодательства.

– Победителей определят в четырех группах, а их успешный опыт будет рекомендован всем профсоюзным организациям области для изучения и внедрения. Это прекрасная возможность не только получить заслуженное признание, но и вдохновить других на создание по-настоящему поддерживающей атмосферы в коллективах, внести свой вклад в укрепление института семьи, – резюмировала Светлана Майнина.

Елена КАЯЧ

источник