1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиОт выплат до кадрового учета: профсоюз проверил соблюдение трудовых прав в частной компании в Новогрудке
28 апреля 2026

От выплат до кадрового учета: профсоюз проверил соблюдение трудовых прав в частной компании в Новогрудке

Правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Игорь Сорока провел плановую проверку соблюдения законодательства о труде в ООО «Стройнэт», (г. Новогрудок).

В центре внимания профсоюзного специалиста оказался широкий спектр вопросов: от своевременности выплаты заработной платы и соблюдения её минимального уровня до порядка предоставления трудовых и социальных отпусков.

Особое внимание было уделено правильности оплаты труда в сверхурочное время, в праздничные и выходные дни, а также вопросам кадрового делопроизводства – ведению трудовых книжек и личных дел работников.

– Профсоюзный контроль направлен прежде всего на упреждение правовых ошибок. В ходе проверки мы детально проанализировали внутреннюю документацию, включая правила трудового распорядка. Нанимателям важно помнить, что своевременная выплата зарплаты и соблюдение режима отдыха работников – залог стабильного климата в коллективе. По выявленным недочетам руководству выдано представление. Мы продолжим сопровождать организацию до полного устранения нарушений, чтобы права каждого работника были защищены, – отметил Игорь Сорока.

Контроль за выполнением рекомендаций профсоюзного юриста будет продолжен.