Социальный диалог и защита работников в эпоху цифровых перемен: опыт Беларуси представлен на площадке МО
В Женеве проходит 114‑я сессия Международной конференции труда Международной организации труда (МОТ). В работе форума принимает участие делегация Федерации профсоюзов Беларуси во главе с руководителем национального профцентра Юрием Сенько.
Одной из центральных тем глобального форума стало влияние искусственного интеллекта на рынок труда. Какие профессии исчезнут под воздействием новых цифровых технологий, а какие потребуют принципиально иных навыков? Как обеспечить защиту работников, когда рабочими процессами управляет не человек, а цифровые системы? На эти и многие другие вопросы, связанные с изменениями рынка труда в условиях стремительного распространения искусственного интеллекта, пока нет однозначных ответов. Однако очевидно, что миру предстоят масштабные преобразования, которые затронут все государства. Уже сегодня необходима разработка превентивных мер, обеспечивающих плавный и справедливый переход.
В этом вопросе многие страны могут перенять опыт Беларуси по защите интересов работников. На это обратил внимание председатель Федерации профсоюзов Юрий Сенько во время выступления на пленарном заседании конференции.
– В результате эффективного социального диалога в нашей стране уже сегодня на практике реализован ряд глобальных целей, к которым МОТ и другие институты ООН только призывают мировое сообщество, – подчеркнул Юрий Сенько. – Убежден, что наш белорусский опыт может быть полезен многим государствам, в том числе для обеспечения справедливого преобразования рынка труда в условиях стремительного развития цифровых технологий.
Адаптация к новым профессиональным требованиям во многом зависит от доступа населения к качественному образованию и переподготовке. В Беларуси выстроена система, позволяющая каждому не только получить качественное общее образование, но и повышать квалификацию и проходить переобучение на протяжении всей жизни. Этому способствует и система коллективно‑договорных отношений: гарантии по обеспечению переподготовки и повышению квалификации закреплены в большинстве коллективных договоров.
– На практике профсоюзы совместно с нанимателями и органами власти, видя предстоящие преобразования, заблаговременно организуют обучение сотрудников для работы на новых участках и с новыми знаниями, тем самым обеспечивая эффективную занятость и стабильную работу предприятий, – отметил Юрий Сенько.
Взаимодействие профсоюзов, нанимателей и органов власти позволяет эффективно решать и вопрос защиты наиболее уязвимых категорий работников. В МОТ подчеркнули, что внедрение искусственного интеллекта, как и другие технологические преобразования, может в первую очередь негативно сказаться на положении женщин, молодежи и людей предпенсионного возраста. В этой связи особенно ценен опыт Беларуси по внедрению превентивных мер защиты таких работников. В законодательстве и коллективных договорах уже закреплены обязательное предоставление первого рабочего места после окончания учебы, специальные гарантии занятости для женщин и людей старшего возраста.
Руководитель национального профцентра также отметил, что изменения в экономике требуют адаптации законодательства. В Беларуси профсоюзы активно участвуют в разработке трудового законодательства и социальной политики. Такой подход позволяет учитывать мнения всех сторон и заранее предусматривать меры защиты интересов работников.
– Например, по инициативе ФПБ сегодня вырабатываются решения по регулированию платформенной занятости. В этой связи мы высоко ценим инициативу МОТ по разработке рекомендаций, касающихся платформенной занятости. Мы готовы сотрудничать, изучать и внедрять лучшие практики в данной сфере, – подчеркнул председатель ФПБ.
В завершение выступления Юрий Сенько обратил внимание Международной организации труда на еще один глобальный вопрос – необходимость принятия конкретных мер, которые обеспечат равный доступ всех государств к новым технологиям и помогут снизить растущее мировое неравенство.
– С каждым годом в мире становится все больше экономических барьеров и санкций, которые влияют, в том числе, и на обмен технологиями. В этой связи мы призываем МОТ выступить с инициативой, направленной на всестороннюю оценку влияния санкций, а также на консолидацию профсоюзов для предотвращения негативного воздействия экономических ограничений на человека труда. Это станет значимым вкладом организации в сокращение глобального неравенства. Беларусь готова активно участвовать в реализации данной инициативы, – подчеркнул Юрий Сенько.
Анжела ЛЮДЫНО
Источник – 1prof.by
