1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиСоциальное партнерство, правовая работа, обращения граждан: очередное заседание президиума профсоюза состоялось в Минске
13 августа 2025

Социальное партнерство, правовая работа, обращения граждан: очередное заседание президиума профсоюза состоялось в Минске

Очередное заседание президиума Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства состоялось сегодня в Минске. В его работе приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Татьяна Филимонова и заместитель председателя правления Белкоопсоюза Валерий Мариничев.

Среди основных тем – итоги выполнения тарифных соглашений, правовая работа, обращения граждан, меры, принимаемые в организациях отрасли по повышению охвата профсоюзным членством.

В своем докладе заведующий отделом социально-экономической работы профсоюза Любовь Гринкевич отметила, что одним из значимых моментов тесного взаимодействия отраслевого профсоюза с социальными партнерами стало подписание соглашений на новый период. Сохранены и получили дальнейшее развитие нормы, направленные на повышение жизненного уровня и социальной защищенности работников, вопросы социальных гарантий, кадрового обеспечения, здорового образа жизни.

– Кроме того, стороны дополнили свои обязательства положениями о совершенствовании работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма. Также мы договорились включить положения рекомендательного характера, направленные на предоставление дополнительных гарантий работникам востребованных профессий и тем, кто продолжает трудиться в пенсионном возрасте, – рассказала завотделом.

По её словам большое внимание уделено вопросам оплаты труда работников. Стороны договорились принимать необходимые меры по повышению уровня заработной платы работников, обслуживающих жителей сельской местности, а также об установлении надбавки за высокие достижения в области качества.

– В текущем году результатом проведенной работы стало заключение 32 коллективных договоров, из которых порядка 75% заключено в организациях с численностью 25 и более работников, – отметила Любовь Гринкевич.

Приоритетными остаются вопросы закрепления кадров на местах. К примеру, в организациях потребительской кооперации и предпринимательства ежегодно ведется работа по организации вторичной занятости молодежи с целью более глубокого ознакомления с профессиями отрасли.

– В настоящее время в организациях системы потребительской кооперации и сторонних организациях трудоустроено более 100 учащихся учреждений образования Белкоопсоюза. Молодые люди работают официантами, продавцами, поварами, грузчиками. Активно проводятся профориентационные мероприятия, – подчеркнула специалист Республиканского комитета.

В ходе заседания серьезное внимание уделили работе правовой инспекции профсоюза. За первое полугодие 2025 г. правовые инспекторы провели 61 проверку и 80 мониторингов по вопросам соблюдения трудового законодательства. Выявлено 748 нарушений, подготовлено 61 представление и 42 рекомендации, возвращено незаконно удержанных или не выплаченных работникам денежных сумм в размере 21,6 тыс. рублей.

Что касается работы с обращениями граждан то, как доложил главный правовой инспектор труда Андрей Кошаркар, в первом полугодии текущего года в профсоюз поступило более 3,7 тыс. обращений граждан, из которых порядка 2,1 тыс. устных и 1,6 тыс. письменных.

– Анализ обращений граждан показал, что основная часть вопросов, волнующих людей, по-прежнему, касается оказания материальной помощи.  Традиционно значительное количество обращений членов профсоюза поступает по правовым вопросам, охране труда, оздоровлению, – рассказал профсоюзный юрист.

Он также подчеркнул, что определенный отклик у граждан нашла работа Межотраслевого мониторингового центра Федерации профсоюзов Беларуси.

– За время работы центра в наш профсоюз поступило порядка 50 обращений. И ощутимые результаты, безусловно, уже есть. К, примеру, по обращению одного из работников предприятий отрасли о невыплаченной премии проведена проверка с выездом на место. Установлено, что положенную премию недополучили 80 работников. В результате проделанной работы людям возвращено более 16 тыс. рублей, – отметил Андрей Кошаркар.

Оксана Константинович обратила внимание участников заседания на необходимость взвешенного, обдуманного и профессионального подхода к рассмотрению поступающих обращений граждан и юридических лиц.

– Работа с людьми – наше главное направление. Поэтому при рассмотрении просьб граждан недопустимы формализм и непрофессиональный подход к решению их проблем, – подчеркнула глава отраслевого профцентра.

Еще один блок вопросов касался создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях отрасли и принимаемых мерах по повышению охвата профсоюзным членством.

Заведующий отделом организационной работы Инна Чевкота отметила системную и целенаправленную работу территориальных организаций профсоюза в данном направлении.

– В первом полугодии текущего года увеличилась численность членов профсоюза в 14 организациях с охватом профчленства свыше 80%. Процент охвата профсоюзным членством увеличился во всех регионах. Создано 32 первичные профсоюзные организации. Профсоюзные ряды пополнились на 517 новых членов.

Поставлена задача повысить эффективность принимаемых мер по мотивации профсоюзного членства.

– Работа по укреплению профсоюзных рядов, мотивации профсоюзного членства требует постоянного совершенствования и должна являться приоритетным направлением деятельности всех организационных структур профсоюза, – подчеркнула Оксана Константинович.

Подводя итоги работы заседания президиума заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова обратила внимание на существующие в работе отраслевого профсоюза проблемы и потребовала в кратчайшие сроки мобилизоваться для их решения.