1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиО МЕРАХ ПО СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ПРОЕКТ УКАЗА ОБСУЖДАЮТ НА САМОМ ВЫСОКОМ УРОВНЕ
23 ноября 2022

О МЕРАХ ПО СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ПРОЕКТ УКАЗА ОБСУЖДАЮТ НА САМОМ ВЫСОКОМ УРОВНЕ

Документ, в котором будут закреплены меры по своевременной выплате заработной платы, обсудили на экспертном совете в Совете республики. Совсем скоро Указ представят Президенту Беларуси Александру Лукашенко, пишет телеграм-канал “Пул Первого”.

Президент Беларуси Александр Лукашенко поручил разработать документ, который бы регламентировал комплекс мер, направленных на упреждение задолженностей по заработным платам. На данный момент проект Указа обсуждается на самом высоком уровне.

Среди дополнительных правовых условий для обеспечения своевременной выплаты заработной платы можно выделить предоставление полномочий Департаменту госинспекции труда Минтруда и соцзащиты на выдачу обязательного для исполнения требования о ликвидации задолженности без назначения проверки. Это поможет не затягивать процесс, люди смогут быстрее получить полагающиеся выплаты. Кроме этого, предлагается оказывать помощь в подготовке документов в суд, если после всех требований, предписаний и штрафов работник по-прежнему не может получить свою зарплату.

“Пул Первого” отмечает, что, хоть такие нормы и были восприняты позитивно, это лишь первый шаг. Комплексное мнение участников совета: нужны меры, которые сработают на предупреждение. Возможно, персональная, личная ответственность собственника. Подходы должны быть жестче. Их обсуждение продолжится.

Подготовила Ядвига ЧЕРНЫХ

1prof.by