В ходе рабочего визита на Гродненщину председатель Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксана Константинович посетила рад магазинов Слонимского торгового открытого акционерного общества «Світанак». В этом году предприятию исполнилось 30 лет.

Вместе с начальником управления торговли и услуг Гродненского облисполкома Ольгой Карачун, председателем Гродненской областной организации Станиславом Желудком глава профсоюза поздравила лучших работников общества со знаменательной датой, поблагодарила за работу и вручила заслуженные награды.

Сегодня коллектив ОАО «Свiтанак» – это порядка 140 человек, из которых подавляющее большинство женщины. По словам директора Лилии Несен, многие за эти годы прошли путь от продавца до руководителя, и сегодня они передают свой бесценный опыт молодым.

Оксана Константинович поинтересовалась преимуществами коллективного договора, какие условия предлагает компания для тех, кто хочет устроиться работать на предприятие.
– Если работник заинтересован у нас работать, то и мы стараемся идти навстречу. Подбираем торговый объект поближе к дому, по возможности предлагаем удобный график, – отмечает директор.

Активно на предприятии ведут работу по повышению квалификации кадров. Работники имеют возможность поступления в профильные учебные заведения по направлению.

По сравнению с прошлым годом выручка от реализации товаров и услуг выросла на 17%, объем производства продукции увеличился на 31%, среднемесячная заработная плата – на 26,9% процента, производительность труда выросла на 25,6%.

– Покупатели доверяют нам и выбирают наши магазины. А это ни много ни мало – 15 магазинов и 3 объекта общественного питания, что подтверждает устойчивое развитие предприятия, – говорит Лилия Несен.
Еще одним объектом, куда направились профсоюзные лидеры в рамках рабочего визита, стало ОАО «Бакалея Гродно». С генеральным директором Виталием Бичем обсудили текущее положение дел, подготовку к новогодним праздникам и планы на будущий год. Оксану Константинович также интересовали вопросы заработной платы работников, условия труда, выполнение норм коллективного договора.
