1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиПрофсоюзные инспекторы труда контролируют ситуацию на предприятиях отрасли в Лиде
22 мая 2025

Профсоюзные инспекторы труда контролируют ситуацию на предприятиях отрасли в Лиде

Плановую проверку по соблюдению трудового законодательства на предприятиях г.Лиды провели главный технический инспектор труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Анатолий Шапляк и правовой инспектор труда Гродненской областной организации Игорь Сорока.

Профсоюзные специалисты посетили ЗАО «Каскад» и Комбинат школьного питания.

В поле зрения главного технического инспектора труда отраслевого профцентра — организация трудового процесса, состояние рабочих мест, пожарной и электробезопасности, проведение с работниками инструктажей, стажировки, проверки знаний по вопросам охраны труда, создание в организациях надлежащих санитарно-бытовых условий, в том числе условий для питания работников.

Правового инспектора интересовали вопросы кадрового делопроизводства, правильности оформления трудовых книжек, внесения изменений в трудовые контракты, правила внутреннего трудового распорядка, ознакомление работников с коллективным договором, должностными инструкциями, итогами выполнения коллективного договора.

– В целом, проверка показала, что у работников созданы надлежащие условия труда, своевременно проводится инструктаж по охране труда, выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты, выполняются планы мероприятий. Профактиву и ответственным лицам оказана организационно-методическая помощь, – сообщил Анатолий Шапляк.

Руководителям и специалистам организаций даны соответствующие консультации по вопросам применения законодательства об охране труда, оказана необходимая практическая и методическая помощь.

Источник