1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиПрофсоюзный лидер на смене: Оксана Константинович поработала администратором в магазине «Хит»
02 мая 2026

Профсоюзный лидер на смене: Оксана Константинович поработала администратором в магазине «Хит»

Майские праздники для многих белорусов остаются рабочими буднями. Чтобы поддержать трудовые коллективы и на личном опыте прочувствовать специфику производства и сферы услуг, руководители Федерации профсоюзов Беларуси и лидеры 15 отраслевых профобъединений вышли на смены вместе с рядовыми сотрудниками.

Акция «Солидарность без выходных» объединила тех, кто стоит на страже интересов трудящихся, и тех, кто обеспечивает бесперебойную работу предприятий. Главное условие инициативы – труд на общих основаниях, без скидок на должности и регалии.

Так, председатель Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксана Константинович сегодня трудится администратором зоны касс самообслуживания в одном из магазинов сети «Хит».

В её обязанности входит оперативное управление покупательским потоком: помощь в навигации по интерфейсу терминалов, корректное сканирование товаров и контроль за правильностью взвешивания продукции. Работа требует предельной концентрации, умения быстро устранять системные уведомления оборудования и обеспечивать высокую скорость обслуживания клиентов.

– Общение с работниками на местах и погружение в рабочий процесс позволяют увидеть реальную картину изнутри, понять настроения людей и оценить условия, в которых они трудятся. Сегодня я на собственном опыте убедилась, насколько здесь важны предельная концентрация, оперативность и умение сохранять доброжелательность в условиях интенсивного покупательского потока, – подчеркнула Оксана Константинович.

Для профсоюзного движения такой формат работы – это прежде всего честный диалог без посредников. Личное участие в производственном процессе позволяет лидерам объективно оценить реальное положение дел на местах и убедиться, что условия труда соответствуют заявленным нормам.

Источник