1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиЗаседание профсоюзного комитета: Избрание нового лидера в ОАО «Большая Крыница»
03 сентября 2025

Заседание профсоюзного комитета: Избрание нового лидера в ОАО «Большая Крыница»

Председатель Гродненской областной организации Станислав Желудок и правовой инспектор труда приняли участие в заседании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Большая Крыница».

Одним из ключевых вопросов повестки дня стало избрание нового профсоюзного лидера, которым стала Светлана Хвенько, заведующая магазином №8. Она имеет многолетний стаж работы в организации и зарекомендовала себя как ответственный и уважаемый сотрудник. Светлана активно участвует в общественной жизни коллектива, что делает её подходящим кандидатом для этой должности.

– Избрание Светланы Хвенько на пост профсоюзного лидера — это важный шаг вперед. Она обладает необходимыми качествами для того, чтобы представлять интересы работников и активно участвовать в решении актуальных вопросов, касающихся коллектива, – отметил Станислав Желудок.

В ходе заседания обсуждались ключевые вопросы, касающиеся соблюдения норм коллективного договора, охраны труда и поддержания морально-психологического климата в коллективе. Эти аспекты являются основополагающими для эффективной работы и благополучия сотрудников.

Правовой инспектор труда также провел мониторинг соблюдения норм трудового законодательства. Результаты проверки показали высокий уровень работы инспектора по кадрам ОАО «Большая Крыница», что свидетельствует о серьезном подходе к соблюдению прав работников.