О работе Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства, общественных инспекторов и общественных комиссий по охране труда организаций отрасли Гродненской области по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2022 году
В 2022 году в организациях отрасли Гродненской области было проведено 12 проверок соблюдения законодательства об охране труда, в результате которых было выявлено 60 нарушений. По результатам проверок руководителям организаций было вручено 12 представлений с предложениями об устранении выявленных нарушений. Также, за отчётный период в организациях Гродненской области было проведено 103 мониторинга с целью оказания методической помощи по вопросам охраны труда, в результате которых было выявлено 389 нарушений соблюдения законодательства об охране труда. Руководителям было вручено 90 рекомендации с предложениями об устранении выявленных нарушений. По результатам 13 проведенных мониторингов были составлены справки о состоянии охраны труда в организациях. В ходе проведения проверок и мониторингов, в организациях Гродненской области была приостановлена эксплуатация 42 единиц оборудования (неисправного или представляющего угрозу в ходе эксплуатации).
В ходе проводимых посещений по всем выявленным нарушениям проводилась разъяснительная работа с руководителями предприятий, инженерами и специалистами по охране труда, председателями профсоюзных комитетов, общественными инспекторами по охране труда, а также непосредственно с работниками на рабочих местах. На устранение выявленных нарушений устанавливались соответствующие сроки, а проведение работы по их устранению строго контролировалось областным комитетом отраслевого профсоюза. О проделанной работе по устранению всех выявленных нарушений руководители организаций в обязательном порядке в письменном виде сообщали в адрес областного комитета отраслевого профсоюза.
В течение 2022 года осуществлялся выезд рейдовых групп в организации Гродненской области. В ходе проводимой работы главным техническим инспектором труда обкома профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства был осуществлён мониторинг в 19 организациях Гродненского, Мостовского, Лидского, Волковысского, Кореличского, Ивьевского, Зельвенского районов и г. Гродно. В результате проведенных мониторингов было выявлено 89 нарушений соблюдения законодательства об охране труда. Руководителям организаций были вручены рекомендации с предложениями об устранении выявленных нарушений.
В марте 2022 года был осуществлён мониторинг за соблюдением законодательства об охране труда в Учреждении «Гродненская межрайонная СДЮШОР профсоюзов «Фаворит» г. Новогрудок. Целью мониторинга являлось изучение условий труда работников и общий анализ деятельности учреждения. Рассмотрению подлежали такие вопросы, как: организация работы по охране труда, порядок проведения медицинских осмотров, порядок обучения безопасным методам работы, проведение инструктажей по охране труда, наличие и разработка инструкций по охране труда, планирование мероприятий по улучшению условий труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, наличие и состояние санитарно-бытовых помещений, аттестация рабочих мест по условиям труда, организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда, выполнение условий коллективного договора. По итогам проведенного мониторинга руководителю учреждения была вручена рекомендация на устранение 3 нарушений по вопросам охраны труда, выявленных в ходе мониторинга. С ответственными лицами и работниками учреждения была проведена разъяснительная работа по всем выявленным нарушениям.
В июне 2022 года проводился мониторинг по соблюдению законодательства об охране труда и безопасной организацией отдыха детей в детских оздоровительных лагерях Новогрудского района Гродненской области. Мониторингом было охвачено 2 оздоровительных лагеря: ГУО «Новогрудский районный оздоровительный лагерь «Свитязь» д. Новосады, ГУ «Адампольский областной спортивно-оздоровительный лагерь «Олимпиец» д. Адамполь. В результате проведенных мониторингов, в целом, было выявлено 13 нарушений соблюдения законодательства об охране труда. Также было рекомендовано приостановить эксплуатацию 4 единиц оборудования.
В июле-августе текущего года, главным техническим инспектором труда Бобровским Д.К. проводился мониторинг по соблюдению законодательства об охране труда в организациях Гродненской области, где осуществляли деятельность студенческие отряды в период летних каникул. Мониторингом было охвачено 3 организации: ГУО «Новогрудский районный оздоровительный лагерь «Свитязь» д. Новосады, ГУ «Адампольский областной спортивно-оздоровительный лагерь «Олимпиец»» д. Адамполь, филиал ООО «Евроторг» по Гродненской области (супермаркете «Евроопт» по ул. Лиможа,30; гипермаркет «Евроопт» по ул. Дубко,17). В ходе проведения мониторингов, рассмотрению подлежали такие вопросы, как: наличие договора, определяющего условия деятельности студенческого отряда, полнота и правильность его заключения; прохождение медицинского осмотра членами студенческого отряда, наличие справок; проведение инструктажей по охране труда, с учётом предстоящей деятельности студенческого отряда; организация обучения членов студенческого отряда основам охраны труда, а также организация обучения безопасным приёмам и методам выполнения работ; обеспечение участников студенческого отряда средствами индивидуальной защиты; санитарно-бытовое обеспечение; организация питания; организация доставки участников студенческих отрядов на место работы; условия оплаты труда участников студенческих отрядов. В целом, в ходе проведения мониторингов, в филиале ООО «Евроторг» по Гродненской области и ГУ «Адампольский областной спортивно-оздоровительный лагерь «Олимпиец»» д. Адамполь нарушений актов законодательства не выявлено. Руководителям организаций были вручены справки о результатах проведенных мониторингов. Руководителю ГУО «Новогрудский районный оздоровительный лагерь «Свитязь» д. Новосады была вручена рекомендация по устранению имеющегося нарушения.
Выполняя мероприятия по участию в посевной и уборочной кампании 2022 года и в целях оказания содействия своевременному и качественному проведению работ по заготовке кормов и уборке урожая, Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства, совместно с заинтересованными, осуществлялся комплекс мер по созданию здоровых и безопасных условий труда, обеспечению нормальных санитарно-бытовых условий, организации контроля по неукоснительному соблюдению требований охраны труда работниками, организации горячего питания и стимулированию производительности труда работников, задействованных на массовых полевых работах в организациях агропромышленного комплекса Гродненской области. В целом, в ходе проводимой работы, было посещено 7 сельскохозяйственных организаций Новогрудского района Гродненской области. Мониторингом были охвачены: ОАО «Щорсы» а/г Щорсы, СПК «Негневичи» а/г Негневичи, ОАО «Кошелево-Агро» а/г Кошелево, Филиал «АгроНеман» ОАО «Лидахлебопродукт» а/г Петревичи, СРДУП «Свитязь» д. Валевка, ОАО «Принеманский» а/г Щорсы, СУП «АгроМолДар» а/г Ладеники. В ходе мониторинга была проверена укомплектованность комбайнов, работающих в поле, инвентарём и средствами безопасности, медицинскими аптечками, первичными средствами пожаротушения, термосами и питьевой водой. Должное внимание уделялось наличию ограждений всех приводов комбайнов. Было изучено наличие, а главное, надлежащее функционирование в кабинах комбайнов систем кондиционирования. Проверено наличие у работников средств индивидуальной защиты, а также надлежащее её применение. В свою очередь, мониторинговая группа ознакомились с организацией горячего питания механизаторов, осмотрела санитарно-бытовые помещения, проверила работу душевых комнат и наличие горячей воды в подразделениях.По результатам посещений, руководителям предприятий было вручено 7 рекомендаций на устранение 25 выявленных нарушений соблюдения законодательства об охране труда. Также, руководителям предприятий было рекомендовано приостановить эксплуатацию 5 единиц неисправного оборудования, представляющего угрозу жизни и здоровью работников.
Главным техническим инспектором труда областного комитета отраслевого профсоюза Д.К. Бобровским, в период весенне-полевых и уборочных работ, систематически осуществлялся мониторинг объектов общественного питания по вопросам соблюдения законодательства об охране труда. В ходе мониторинга осматривались все помещения объектов общепита (горячие, овощные и холодные цеха; моечные кухонной и столовой посуды; морозильные камеры; складские и подсобные помещения; санузлы для персонала, душевые и гардеробные; обеденные залы), технологическое, торговое и вспомогательное оборудование, кухонная и столовая посуда, инвентарь и кухонная утварь. Изучалось наличие у работников необходимых средств индивидуальной защиты, санитарной одежды и обуви, а так же их обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами. Проверялось качество и своевременность обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда; наличие инструкций по охране труда для профессий и по видам выполняемых работ; соблюдение работниками требований безопасности при выполнении различных видов работ. Основной же целью посещения организаций являлся контроль за качеством обслуживания и бесперебойной работой по обеспечению участников уборочной страды горячим питанием.
Так, в июле 2022 года главный технический инспектор труда Бобровский Д.К. осуществил мониторинг кафе «Спадчына» Гродненского городского унитарного коммунального предприятия «КШП Ленинского района», которое на протяжении многих лет традиционно занимается организацией горячего питания работников СПК «Прогресс-Вертелишки» а/г Вертелишки Гродненского района в период весенне-полевых и уборочных работ. В 2022 году кафе «Спадчына» обеспечивала двухразовым горячим питанием (обед, ужин) более 150 работников СПК «Прогресс-Вертелишки».
В августе 2022 года, главный технический инспектор труда Бобровский Д.К. посетил Лидский участок ОАО «Кореличи-Лён» и ресторан «Легенда» Лидского филиала Гродненского облпотребобщества, осуществляющий питание механизаторов в период массовых полевых работ. Основной целью посещения Лидского участка ОАО «Кореличи-Лён» являлось изучение вопросов организации питания работников, занятых на массовых уборочных работах. С выездом на место, непосредственно в полях, была проверена организация питания механизаторов, созданные для питания работников условия, а также качество питания участников уборочной страды. После посещения мест проведения уборочных работ, Бобровский Д.К. осуществил мониторинг в ресторане «Легенда» Лидского филиала Гродненского облпотребобщества, который на протяжении нескольких лет непосредственно занимается приготовлением пищи для работников Лидского участка ОАО «Кореличи-Лён» в период проведения массовых полевых работ. В ходе мониторинга были осмотрены все помещения объекта общественного питания, технологическое, торговое и вспомогательное оборудование, кухонная и столовая посуда, инвентарь и кухонная утварь. Особое внимание в ходе мониторинга уделялось состоянию рабочих мест, механизации трудоемких процессов и рациональной организации труда. На завершающем этапе главный технический инспектор труда побеседовал с работниками ресторана и ответил на все интересующие их вопросы. Руководителям организаций были вручены рекомендации с предложениями об устранении выявленных нарушений.
В июне-августе 2022 года в организациях отрасли Гродненской области осуществлялся мониторинг соблюдения температурного режима на рабочих местах и в санитарно-бытовых помещениях в период повышенных температур. За данный период мониторингом было охвачено 29 организаций по Гродненской области (г. Гродно – 11, г. Волковыск – 4, г. Новогрудок – 3, г. Лида – 2, г. Слоним – 2, г. Сморгонь – 2, г. Зельва – 1, г. Мосты – 1, г. Кореличи – 1, г.п. Красносельский – 1, г.п. Россь – 1). В целом, было посещено 50 структурных подразделений (33 объекта розничной торговли, 10 объектов общественного питания, 2 оптовых торгово-распределительных склада, 2 производственных цеха и 3 мини-рынка). По результатам осуществлённых мониторингов руководителям 8 организаций были вручены рекомендации на устранение 10 выявленных нарушений. Выявленными нарушениями являлись: отсутствие холодильников в комнатах приёма пищи, ненадлежащее оборудование санитарно-бытовых помещений (отсутствие ковриков и рассеивателей воды в душевых); неисправность эксплуатируемого оборудования на момент мониторинга (кондиционеры, вентиляционные системы), частичная комплектация или наличие медикаментов с истекшим сроком годности в аптечках первой медицинской помощи. Одним из самых распространённых нарушений, в период повышенных температур, являлось осуществление работниками работ без необходимых средств индивидуальной защиты, учитывая тот факт, что наниматель в полном объёме обеспечил работников необходимыми средствами индивидуальной защиты.
С целью исключения случаев причинения вреда жизни и здоровью работников при сильной жаре областным комитетом отраслевого профсоюза на период повышенных температур была организована работа «Горячей линии» по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах. Информация о работе «Горячей линии» была выслана в адрес всех организаций отрасли Гродненской области, и, в дальнейшем, размещена на профсоюзных и информационных стендах, а также в уголках по охране труда. Кроме того, информация о работе «Горячей линии» и методический материал по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах был размещён отдельным блоком на сайте Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. За отчётный период обращений на «Горячую линию», как от работников, так и от посетителей, не поступало.
Ежегодно Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства в начале нового учебного года осуществляет мониторинг состояния пищеблоков, столовых и буфетов учреждений образования на предмет соблюдения законодательства об охране труда и готовности к новому учебному году. В августе-сентябре 2022 года мониторинг осуществлялся в ГГКУП «Комбинат школьного питания Ленинского района» г. Гродно, ОАО «Новогрудский комбинат школьного питания» г. Новогрудок, ВРКУП «Школьное питание» г. Волковыск. В целом, мониторингом было охвачено 17 учреждений образования Гродненской области (12 школ, 3 лицея и 2 колледжа). Осуществляя мониторинг пищеблоков учреждений образования, особое внимание уделялось состоянию рабочих мест и санитарно-бытовых помещений, механизации трудоемких процессов и рациональной организации труда, целостности и исправности оборудования, вентиляционных систем, инвентаря, машин и механизмов. По результатам мониторинга руководителям организаций было вручено 3 рекомендации с предложениями по устранению 36 выявленных нарушений. Некоторыми из выявленных нарушений были следующие: несвоевременное проведение с работниками повторного инструктажа по охране труда, отсутствие в структурных подразделениях некоторых инструкций по охране труда для профессий и по видам выполняемых работ; наличие котлов с деформированным дном, наличие деформированных и не подогнанных крышек для котлов и кастрюль, наличие столовой посуды с явно выраженными щербинами и сколами, наличие заусенец и сколов на деревянных рукоятках поварских ножей, несоблюдение правил охраны труда при проведении работ на технологическом оборудовании, наличие в аптечках первой медицинской помощи лекарственных препаратов с истекшим сроком годности. Стоит отметить, что выявленные нарушения являются больше текущими организационными недоработками, так как некоторые из них были устранены непосредственно в ходе проведения мониторингов. По всем выявленным нарушениям в ходе мониторинга велась разъяснительная работа с инженерами по охране труда и непосредственно с работниками на рабочих местах.
В течение года проводился мониторинг торговых объектов по вопросам соблюдения законодательства Республики Беларусь об охране труда, принимающих участие в выездной торговле, приуроченной к различным праздничным мероприятиям (Рождество, Масленица, День Победы, День Независимости, «Школьный базар», «Осенняя ярмарка»). В целом, мониторингом были охвачены торговые объекты 5 организаций отрасли. При проведении мониторинга, внимание уделялось таким вопросам, как: проведение с работниками инструктажей по вопросам охраны труда при проведении выездной торговли; обеспечение работников форменной одеждой и СИЗ; оборудование и обустройство рабочих мест, площадок, зон; соблюдение правил электробезопасности (при подключении и эксплуатации кассового, холодильного и торгового оборудования); режим труда и отдыха; санитарно-бытовое обеспечение; организация питания работников. В результате проведенных мониторингов нарушений выявлено не было.
В ноябре-декабре 2022 года в организациях отрасли Гродненской области планомерно осуществлялся мониторинг соблюдения температурного режима на рабочих местах в период пониженных температур. За данный период мониторинг осуществлялся в 12 организациях Гродненской области (г. Гродно – 9, г. Волковыск – 1, г. Зельва – 1, г.п. Красносельский – 1). Данными организациями являются: ОАО «Контакт» г. Волковыск, Зельвенский филиал Гродненского облпотребобщества, ОАО «Красносельский торг» г.п. Красносельский, ТУП «ГМК-Ритейл» г. Гродно, ТОАО «Гродно Культторг» г. Гродно, УО «Колледж экономики и управления» Белкоопсоюза, ЗАО «ГродноТоргСервис» г. Гродно, филиал «Центральный рынок» Гродненского облпотребобщества, ОАО «Ясень» г. Гродно, ООО «СтройМаксимум» г. Гродно, ИООО «Мегакорп» г. Гродно, ООО «Евроторг» по Гродненской области. Всего мониторингом было охвачено 28 объектов торговли, общественного питания, оказания услуг, производственных цехов и участков (удалённых структурных подразделений) и другое. По результатам осуществлённых мониторингов руководителям 6 организаций были вручены рекомендации по устранению 11 выявленных нарушений. Руководителям 6 организаций по результатам мониторинга были вручены справки. Устранение выявленных нарушений было взято Гродненской областной организацией отраслевого профсоюза на контроль, до полного их устранения.
В целях профилактики производственного травматизма и профзаболеваний, предупреждения и сокращения несчастных случаев на производстве в организациях отрасли в течение 2022 года проводились такие мероприятия, как: Всемирный день охраны труда, областные Дни охраны труда, «Недели нулевого травматизма», Единые дни профилактики производственного травматизма, Всемирный день действий за достойный труд, в которых профсоюзный актив принимал непосредственное участие.
Так, в марте 2022 года в Гродненской области проводился единый день профилактики производственного травматизма с целью проведения мероприятий в сфере безопасности жизнедеятельности и ознакомления работников трудовых коллективов с информацией о причинах несчастных случаев на производстве. В данный день в организациях отрасли были проведены собрания, на которых членам трудовых коллективов была доведена информация о состоянии производственного травматизма за 2021 год. Для наиболее полного информирования работников, а также для размещения на информационных стендах и в уголках по охране труда, 4 марта в адрес организаций отрасли были направлены информационные материалы отдельно по отрасли и в разрезе по всем отраслям экономики. Главным техническим инспектором труда было принято непосредственное участие в проведении единого дня профилактики производственного травматизма в 2 организациях г. Гродно. В ходе проведения собрания, в очередной раз обращалось внимание работников трудовых коллективов на беспрекословное выполнение правил охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, а также правил внутреннего трудового распорядка.
Также, в марта 2022 года в Гродненской области проводился областной День охраны труда с единой повесткой: «Обеспечение требований безопасности при проведении работ на высоте». Так как, областной День охраны труда совпал с выездом рейдовой группы профсоюзов в Мостовский район, то в ходе посещения предприятий и организаций Мостовщины должное внимание уделялось вопросам организации и проведения работ на высоте. Кроме того, непосредственное участие в проведении областного Дня охраны труда главным техническим инспектором труда Бобровским Д.К. было принято в 2 организациях г. Гродно: ЗАО «ГродноТоргСервис», Гродненский городской филиал Гродненского облпотребобщества.
В ходе проведения областного Дня охраны труда в организациях изучались следующие вопросы: соблюдение Правил охраны труда при работе на высоте; выполнение требований безопасности на рабочих местах, местах производства работ на высоте, в том числе требований к лесам и подмостям, лестницам, площадкам, трапам и ограждениям; выполнение требований безопасности при работах с применением грузоподъемных машин и устройств; наличие и применение средств индивидуальной защиты от падения с высоты; выполнение требований к профотбору, проверке знаний по охране труда и допуску лиц к работе на высоте; соблюдение требований санитарных норм и правил, пожарной, транспортной, промышленной безопасности при подготовке и проведении работ на высоте; наличие надлежащего контроля со стороны должностных лиц за подготовкой и проведением работ на высоте и др. Кроме того, в организациях был проведен анализ взаимодействия общественных инспекторов по охране труда со специалистами по охране труда и руководителями структурных подразделений в части обеспечения здоровых и безопасных условий труда. В первичках были изучены протоколы заседания профсоюзного комитета за 2021 год, на которых рассматривались вопросы охраны труда и осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. В ходе проведения мероприятия, общественным инспекторам по охране труда в очередной раз напомнили об их правах и обязанностях при осуществлении общественного контроля, и ответил на интересующие общественных инспекторов вопросы.
28 апреля 2022 года в отраслевых организациях Гродненской области, входящих в состав Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства проводились мероприятия, посвящённые Всемирному дню охраны труда с единой темой: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». С целью наиболее полного информирования работников, а также для размещения на информационных стендах и в уголках по охране труда, 25 апреля в адрес организаций отрасли областным комитетом профсоюза были направлены следующие информационные и методические материалы: памятка по проведению в организации Всемирного дня охраны труда; образец инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда в организации; методические рекомендации по формированию позитивной культуры охраны труда через внедрение, поддержку и продвижение Концепции «Нулевого травматизма» в организации. Кроме того, в адрес организаций отрасли Гродненской области был отправлен информационный материал о состоянии производственного травматизма в 2021 году и в I квартале текущего года, материал о профилактике производственного травматизма и информационный материал по осуществлению государственного и общественного контроля в 2021 году. В свою очередь, 27 апреля было принято непосредственное участие в проведении Всемирного дня охраны труда в организациях г. Сморгонь и г. Ошмяны, а 28 апреля непосредственное участие в проведении мероприятия было принято в торговом ОАО «Гродно Культторг» г. Гродно, которое определено базовой организацией по реализации Концепции «Нулевой травматизм» по Гродненской области.
В июне 2022 года в Гродненской области проводился единый день профилактики производственного травматизма с целью проведения мероприятий в сфере безопасности жизнедеятельности и ознакомления работников трудовых коллективов с информацией о причинах несчастных случаев на производстве. В данный день в организациях отрасли были проведены собрания, на которых членам трудовых коллективов была доведена оперативная информация о состоянии производственного травматизма за 6 месяцев 2022 года. Для наиболее полного информирования работников, а также для размещения на информационных стендах и в уголках по охране труда, 28 июня в адрес организаций отрасли были направлены информационные материалы отдельно по отрасли и в разрезе по всем отраслям экономики. Непосредственное участие в проведении единого дня профилактики производственного травматизма было принято в 2 организациях Волковысского района (ОАО «Красносельский торг», Волковысский филиал Гродненского облпотребобщества).
В сентябре 2022 года в Гродненской области проводился областной единый День профилактики производственного травматизма. В данный день в организациях отрасли членам трудовых коллективов доводилась информация о состоянии производственного травматизма за 8 месяцев 2022 года по области в целом (информация была выслана 14.09.2022 в адрес организаций отрасли Гродненской области). Главный технический инспектор труда Бобровский Д.К. принял непосредственное участие в проведении областного единого Дня профилактики производственного травматизма в 3 организациях Гродненской области (Лидский филиал Гродненского облпотребобщества, ГГКУП «КШП Ленинского района», ТОАО «Гродно Культторг»).
7 октября 2022 года международное профсоюзное движение в пятнадцатый раз отмечало Всемирный день действий за достойный труд. Организации отрасли Гродненской области приняли участие в проведении ВДДДТ – 2022. Обсуждению в коллективах подлежали вопросы организации достойного труда, защиты уровня доходов работников, создания комфортных и безопасных условий труда. Анализировалась удовлетворенность условиями труда со стороны работников, а также рассматривалось качество выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 6 октября областным комитетом отраслевого профсоюза, в адрес всех организаций отрасли Гродненской области, был направлен тематический информационный материал. Материал было рекомендовано разместить на информационных и профсоюзных стендах организаций, а также в уголках по охране труда. В свою очередь, главный технический инспектор труда Бобровский Д.К. приняли непосредственное участие в проведении Всемирного дня действий за достойный труд в 2 организациях г. Гродно (ТОАО «Гродно Культторг»; ГГКУП «КШП Ленинского района»). В ходе посещения организаций состоялись дискуссии с работниками трудовых коллективов на рабочих местах. В проводимых встречах приняло участие более 50 работников отрасли.
С 07 по 13 ноября 2022 года на территории Гродненской области проводилось мероприятие «Неделя нулевого травматизма». Мероприятие проводилась с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях, путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению. В рамках мероприятия на территории Гродненской области 09 ноября проводился областной единый День профилактики производственного травматизма с целью ознакомления работников трудовых коллективов с информацией о причинах и обстоятельствах несчастных случаев на производстве. 10 ноября проводился областной День охраны труда с единой повесткой «Выполнение руководителями и работниками обязанностей по охране труда – основа безопасного труда!». В данные дни в организациях отрасли проводились встречи, на которых членам трудовых коллективов доводилась информация о состоянии производственного травматизма за 10 месяцев 2022 года по области в целом, как по отрасли, так и в разрезе по всем отраслям экономики. В очередной раз обращалось внимание работников на беспрекословное выполнение правил охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, а также правил внутреннего трудового распорядка. В обязательном порядке заострялось внимание на недопустимость появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, или распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы. На собраниях работникам обязательно рассказывалось обо всех произошедших несчастных случаях в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, в ходе посещения организаций особое внимание обращалось на эффективность обеспечения безопасности труда при эксплуатации транспортных средств и средств малой механизации, проведение работ с использованием оборудования и ручного инструмента, наличие и использование средств коллективной и индивидуальной защиты. Отдельному обсуждению в организациях подлежали вопросы реализации Концепции «Нулевой травматизм» с целью развития культуры безопасности и гигиены труда, минимализации случаев производственного травматизма в организациях отрасли. Непосредственное участие в проведении мероприятий было принято главным техническим инспектором труда в 3 организациях Гродненской области: ЗАО «ГродноТоргСервис», ДКУПМС «Зельвенское ПМС», Зельвенский филиал Гродненского облпотребобщества.
С целью активизации работы, наиболее полного информирования работников, а также для размещения на информационных стендах и в уголках по охране труда, 5 ноября в адрес организаций отрасли областным комитетом профсоюза были направлены информационные и методические материалы. Организациям были высланы следующие материалы: информация о состоянии производственного травматизма за 10 месяцев 2022 года по области в целом, как по отрасли, так и в разрезе по всем отраслям экономики, Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero), Чек-лист анализа степени реализации «семи золотых правил» Концепции «Нулевого травматизма» в СУОТ, Политика в области охраны труда, Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда в организации, Положение о порядке взаимодействия с нанимателем и ответственности работников в области охраны труда.
В 2022 году был подготовлен и рассмотрен на заседаниях Президиума областного комитета Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства 31 вопрос, касающийся охраны труда, соблюдения законодательства об охране труда, осуществления общественного контроля, профилактики производственного травматизма, организации питания работников, создания надлежащих санитарно-бытовых условий в организациях отрасли, соблюдения температурного режима на рабочих местах и другие.
В 2022 году областным комитетом профсоюза было рассмотрено 67 устных обращений по вопросам охраны труда, поступивших от работников отрасли. На все обращения были даны ответы и проведены консультации. В первичные профсоюзные организации в истекшем году от работников отрасли поступило 326 обращений, касающихся вопросов охраны труда.
Как и прежде, существенную роль в вопросах профилактики производственного травматизма, в исключении нарушений норм и правил охраны труда, непосредственно на рабочих местах, занимают общественные инспекторы по охране труда. В 2022 году в организациях отрасли Гродненской области осуществляли работу по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда 63 общественных комиссии и 342 общественных инспектора по охране труда (изменения в численном составе, по сравнению с 2021 годом, произошли в связи с реорганизацией определённого количества предприятий отрасли Гродненской области).
В истекшем году в организациях отрасли общественными инспекторами по охране труда проводилась планомерная целенаправленная работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Согласно утверждённых планов, в структурных подразделениях проводились мониторинги за соблюдением законодательства об охране труда, принималось участие в проведении периодического контроля, контролировались вопросы обеспечения работников необходимыми средствами индивидуальной защиты, осуществлялся контроль за созданием надлежащих санитарно-бытовых условий, контролировалось соблюдение температурного режима на рабочих местах, принималось активное участие в подготовке организаций к осенне-зимнему периоду. Руководителям организаций вручались рекомендации с предложениями по устранению выявленных нарушений. В обязательном порядке результаты осуществления общественного контроля рассматривались на заседаниях профсоюзных комитетов.
Так, за отчётный период общественными инспекторами по охране труда было проведено 982 мониторинга, в результате которых выявлено 623 нарушения соблюдения законодательства об охране труда. Руководителям организаций вручено 336 рекомендаций с предложениями по устранению выявленных нарушений.
По результатам работы за 2022 год, областным комитетом отраслевого профсоюза были определены лучшие общественные инспекторы по охране труда. Таковыми являются: Вакульчик И.П. (ТОАО «Гродно Культторг»); Глебик Н.А. (Филиал «Центральный рынок» Гродненского облпотребобщества); Чучва С.И. (ЗАО «ГродноТоргСервис»); Немец Г.В. (Свислочский филиал Гродненского облпотребобщества ); Маевский М.В. (ОАО «Красносельский торг» г.п. Красносельский); Меленяко Л.П. (Новогрудский филиал Гродненского облпотребобщества); Банцевич Е.В. (УКП ТЦ «Потсдам» г. Лида); Яковчик К.А. (Ошмянский филиал Гродненского облпотребобщества); Трекало К.С. (Вороновский филиал Гродненского облпотребобщества); Широкая О.В. (УКП магазин №1 «Дом торговли» г. Лида); Ильин Е.В. (ООО «Магазин №17» г. Лида); Токарева С.В. (Зельвенский филиал Гродненского облпотребобщества); Мороз А.Н. (ОДО «КомРадТорг» г.Новогрудок); Трахимчик З.В. (Мостовский филиал Гродненского облпотребобщества); Самойлович А.А. (ОАО «Контакт» г. Волковыск); Артюх Б.В. (Кореличский филиал Гродненского облпотребобщества); Евчар О.Е. (ОАО «Большая Крыница» г. Новогрудок).
С целью повышения уровня подготовки общественных инспекторов по охране труда Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства ежегодно проводит их обучение. Обучение по вопросам охраны труда и осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда осуществляется на базе Гродненского учебно-методического отдела Республиканского учебно-методического центра профсоюзов УО ФПБ «Международный университет «МИТСО». Так, в соответствии с Планом обучения профсоюзных кадров и актива на 2022 учебный год, в Гродненском учебно-методическом отделе Республиканского учебно-методического центра профсоюзов УО ФПБ «Международный университет «МИТСО» было обучено 30 общественных инспекторов по охране труда по теме «Актуальные вопросы в осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда». Обучение проводилось 26 апреля 2022 года, в преддверии Всемирного дня охраны труда. Кроме того, теоретическое и практическое обучение общественных инспекторов по охране труда проводилось непосредственно на рабочих местах, в ходе проведения в организациях отрасли проверок и мониторингов. Данной формой обучения (на местах) за отчётный период было обучено 32 общественных инспектора по охране труда организаций отрасли Гродненской области.
В течение года в организациях отрасли Гродненской области проводился мониторинг по обеспечению работников отрасли средствами индивидуальной защиты, санитарной одеждой, санитарной обувью и санпринадлежностями.
Анализ проведенного мониторинга показал, что в большинстве торговых предприятий выдача СИЗ соответствовала «Типовым отрасле-вым нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам», своевременно проводилась замена СИЗ по срокам носки, велись личные карточки учёта выдачи СИЗ, по мере надобности производился ремонт средств индивидуальной защиты, осуществлялась их стирка и химчистка, согласно норм выдавалась санитарная одежда и обувь.
В 2022 году затраты организаций на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарной одеждой и обувью, в целом, составили более 503 тыс. рублей. На приобретение смывающих и обезвреживающих средств было затрачено более 240 тыс. рублей. Так, к примеру, в некоторых организациях отрасли данные затраты составили: УТЧП «Гемма» г. Гродно – СИЗ – 54 286,48 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 4 312,29 руб.); ООО «Биоком Технология» г. Гродно – СИЗ – 50 524,15 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 1 105,54 руб.); Дятловский филиал Гродненского облпотребобщества – СИЗ – 31 300,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 10 600,00 руб.); Лидский филиал Гродненского облпотребобщества – СИЗ – 29 255,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 33 707,00 руб.); ООО «Изоком» г. Дятлово – СИЗ – 25 000,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 400,00 руб.); ОАО «Аэлита Люкс» г. Волковыск – СИЗ – 22 893,82 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 8 601,90 руб.); Мостовский филиал Гродненского облпотребобщества – СИЗ – 19 560,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 8 100,00 руб.); Ошмянский филиал Гродненского облпотребобщества – СИЗ – 18 700,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 1 220,00 руб.); Сморгонский филиал Гродненского облпотребобщества – СИЗ – 18 143,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 2 535,00 руб.); филиал «Центральный рынок» г. Гродно – СИЗ – 13 400,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 9 100,00 руб.); УКП магазин №1 «Дом торговли» г. Лида – СИЗ – 11 015,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 4 828,00 руб.); ЗАО «ГродноТоргСервис» г. Гродно – СИЗ – 8 268,83 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 3 029,38 руб.); Вороновский филиал Гродненского облпотребобщества – СИЗ – 5 600,00 тыс. руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 3 789,00 тыс. руб.); ТОАО «Гродно Культторг» – СИЗ – 4 495,59 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 1 753,87 руб.); УКП «ТЦ «Потсдам» г. Лида – СИЗ – 3 722,00 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 4 383,00 руб.); ЗАО «ТД «Неман» г. Гродно – СИЗ – 1 753,26 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 11 048,25 руб.); ОАО «Контакт» г. Волковыск – СИЗ – 1 369,84 руб. (смывающие и обезвреживающие средства – 4 571,74 руб.).
Вместе с тем, в некоторых организациях отрасли имелись нарушения в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, санитарной одеждой и обувью. Выявленными нарушениями в основном являлись: нарушение сроков выдачи СИЗ; частичное заполнение личных карточек учёта выдачи СИЗ, неполное обеспечение полагающимися средствами СИЗ (в основном касается выдачи обуви работникам). В целом, в результате проведенных проверок и мониторингов, в течение года было выявлено более 50 нарушений, касающихся вопросов обеспечения работников и использования ими СИЗ. В представлениях и рекомендациях руководителям было указано на устранение выявленных нарушений в данном направлении.
В организациях отрасли имеются виды работ, выполняемые на открытом воздухе и в неблагоприятных температурных условиях. К выполнению данных работ привлекаются работники следующих профессий: продавец (при организации выездной торговли), контролёр мини-рынка, контролёр вещевого рынка, уборщик территории, прессовщик отходов, грузчик, кладовщик, засольщик шкур, боец скота, ветврач, возчик, обработчик шкур, заготовитель, электромонтер (обслуживание холодильных камер), машинист и мастер АХУ, машинист котельной, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, водитель автомобиля, водитель погрузчика, машинист бульдозера, сторож, охранник, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, штукатур, каменщик, рабочие различных строительных профессий, электрогазосварщик, стропальщик и другие.
Результаты проводимого мониторинга показали, что в организациях области работники данных профессий обеспечены на осенне-зимний период соответствующими средствами индивидуальной защиты для выполнения работ на открытом воздухе в неблагоприятных температурных условиях. Так, к примеру, в некоторых организациях соответствующими СИЗ обеспечены следующие категории работников:
ОАО «Бакалея Гродно» г. Гродно:
– кладовщики, грузчики, водители погрузчиков, уборщики территории (костюм на утеплённой прокладке, куртка на утеплённой прокладке, сапоги войлочные утеплённые).
Берестовицкий филиал Гродненского облпотребобщества:
– засольщик шкур (костюм хлопчатобумажный, фартук хлопчатобумажный с водостойкой пропиткой, шапочка хлопчатобумажная, сапоги резиновые, рукавицы комбинированные, куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке);
– кладовщик (костюм хлопчатобумажный, ботинки кожаные, рукавицы комбинированные, куртка хлопчато-бумажная на утепляющей прокладке, валяная обувь, галоши на валяную обувь, рукавицы утеплённые);
– сторож (костюм хлопчатобумажный, ботинки кожаные, куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке, плащ непромокаемый с капюшоном, сапоги резиновые);
– машинист (кочегар) котельной (костюм хлопчатобумажный, ботинки кожаные, рукавицы комбинированные, очки защитные, куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке).
ООО «Изоком» г. Дятлово:
– рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, грузчик, стропальщик (куртка утеплённая, ботинки утеплённые, влагозащитный костюм, подшлемник, перчатки утеплённые, перчатки с нетриловым покрытием).
Ошмянский филиал Гродненского облпотребобщества:
– сторож (тулуп, валенки, рукавицы ватные);
– боец скота, ветврач, возчик, обработчик шкур, заготовитель натуральной колбасной оболочки (куртка х/б на утепляющей прокладке);
– слесарь по ремонту автомобилей (куртка ватная, брюки утеплённые, рукавицы ватные, ботинки утеплённые).
УКП «ТЦ «Потсдам» г. Лида:
– дворник (куртка утеплённая СВО, сапоги утеплённые); водитель (куртка утеплённая СВО, сапоги юфтевые утеплённые).
ОАО «Красносельский торг» г.п. Красносельский:
– продавец (жилет утеплённый, куртка х/б на утеплённой прокладке), уборщики территорий, грузчики, сторожа, водители (обувь утеплённая, куртка х/б на утеплённой прокладке, рукавицы утеплённые).
ОАО «Большая Крыница» г. Новогрудок:
– рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, грузчики (комбинезон, куртка тёплая, обувь утеплённая, рукавицы); зав. отделом (куртка утеплённая).
Кроме того, в осенне-зимний период во многих предприятиях продавцам, контролёрам-кассирам, кладовщикам, товароведам, заведующим отделами дополнительно, сверх установленных норм, выдаются утеплённые жилеты и меховые безрукавки. В целом, в 2022 году на приобретение работникам соответствующих СИЗ для работы на открытом воздухе и в неблагоприятных температурных условиях организациями отрасли было затрачено более 98,8 тыс. рублей.
В организациях отрасли Гродненской области, по сравнению с аналогичным периодом 2021 года, наблюдается снижение уровня производственного травматизма. В 2022 году зафиксировано 3 несчастных случая на производстве (все произошедшие несчастные случаи по степени тяжести к тяжёлым не относится). Справочно: в 2021 году было зафиксировано 9 несчастных случае на производстве (2 несчастных случая со смертельным исходом, оформленных актом НП (непроизводственный, по состоянию здоровья потерпевших); 6 несчастных случаев с тяжёлым исходом; 1 несчастный случай по степени тяжести – к тяжёлым не относится).
Несчастные случаи произошли в следующих организациях: Мостовский филиал Гродненского областного потребительского общества, филиал ООО «Евроторг» в г. Гродно, УКП «КШП» г. Лида.
В 2022 году на улучшение условий и охраны труда, модернизацию производства, а также на мероприятия по профилактике производ-ственного травматизма организации отрасли Гродненской области затратили в целом более 6,9 млн. рублей.
Так, к примеру, на улучшение условий и охрану труда, в некоторых организациях, в 2022 году были затрачены следующие финансовые средства: Лидский филиал Гродненского облпотребобщества – 636 044 руб.; Мостовский филиал Гродненского облпотребобщества – 410 500 руб.; ООО «Биоком Технология» г. Гродно – 253 222 руб.; ТОАО «Гродно Культторг» г. Гродно – 250 371 руб.; Ошмянский филиал Гродненского облпотребобщества – 225 200 руб.; Сморгонский филиал Гродненского облпотребобщества – 220 651 руб.; ОАО «Аэлита Люкс» г. Волковыск – 177 455 руб.; ЗАО «ТД «Неман» г. Гродно – 150 422 руб.; УКП магазин №1 «Дом торговли» г. Лида – 126 784 руб.; Новогрудский филиал Гродненского облпотребобщества – 114 000 руб.; Кореличский филиал Гродненского облпотребобщества – 87 500 руб.; Дятловский филиал Гродненского облпотребобщества – 80 800 руб.; Вороновский филиал Гродненского облпотребобщества – 79 294 руб.; УТЧП «Гемма» г. Гродно – 73 366 руб.; ЗАО «ГродноТоргСервис» г. Гродно – 49 521 руб.; Свислочский филиал Гродненского облпотребобщества – 44 100 руб.
Кроме того, стоит отметить, что в целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний организациями в 2022 году затрачивались финансовые средства на следующие мероприятия:
– прохождение работниками медицинских осмотров – более 173 тыс. рублей;
– выдача молока или равноценных продуктов работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда – более 12,4 тыс. рублей.
Вышеизложенные примеры говорят о том, что в организациях отрасли Гродненской области ведется конкретная работа, направленная на улучшение условий и охраны труда, а наниматели совместно с профсоюзными комитетами уделяют данному вопросу должное внимание.
