1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси


Вместе построим Республиканский центр патриотического воспитания молодежи!

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяПравовая работаПомог профсоюз

Помог профсоюз

Главным правовым инспектором труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства оказана правовая помощь продавцу одного торгового предприятия г.Гродно.

Работница магазина Анастасия (имя изменено по ее просьбе) обратились к правовому инспектору труда с просьбой разобраться в ситуации. В магазине была произведена инвентаризация и выявлена недостача товароматериальных ценностей. В результате с работницы было произведено удержание части суммы недостачи с заработной платы.

Правовой инспектор труда Станислав Желудок в ситуации разобрался и выдал нанимателю рекомендацию об устранении выявленных нарушений, так как удержание было произведено с нарушением установленного законодательством порядка. Деньги работнице вернули.

Важно иметь ввиду, что согласно ст. 408 Трудового кодекса Республики Беларусь, возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.      Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.

В данном случае как раз письменного объяснения затребовано не было, кроме того сроки издания распоряжения с момента выявления недостачи истекли.