1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси


Вместе построим Республиканский центр патриотического воспитания молодежи!

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяПравовая работаПомог профсоюз

Помог профсоюз

Правовым инспектором Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства оказана правовая помощь работнице одной из Минских фирм, имеющих региональное представительство. В процессе трудовой деятельности  работница неоднократно привлекалась к работе в выходные дни без соответствующей компенсации. Ее такое положение дел не устроило, и она решила уволится, для чего поехала в Минск чтоб написать заявление.

Поездку работницы в г. Минск в «головной офис» наниматель посчитал серьезным дисциплинарным проступком и хотел уволить работницу за прогул, кроме того он без законных оснований отстранил ее от работы на срок до увольнения. Профсоюзным юристом было составлено исковое заявление. Ознакомившись с иском, уяснив для себя, что человеку помогает профсоюз, наниматель «пошел на попятную» – оплатил за вынужденный прогул, изменил основание увольнения. Стороны заключили мировое соглашение и расстались мирно.