1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяПравовая работаПравовой прием граждан состоялся в Слонимском районном объединении профсоюзов.

Правовой прием граждан состоялся в Слонимском районном объединении профсоюзов.

31.03.2022 по графику ФПБ главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Желудок Станислав Станиславович провел профсоюзный прием граждан в Слонимском районном объединении профсоюзов.

В правовом приеме граждан приняли участие помощник прокурора Ерчик Валентина Юрьевна и председатель Слонимского районного объединения – Рутковская Екатерина Яновна. Граждане охотно приходили на прием и задавали вопросы по средствам телефонной связи. Вопросы были различной тематики, но в большей степени касались применения норм трудового права. Отдельные – заслуживают более пристального внимания. К примеру работник одного из предприятий Слонима не получал длительное время заработную плату по причине финансовой несостоятельности предприятия. Наниматель не произвел окончательный расчет при увольнении и не оплатил ему больничный лист. Ситуация взята под контроль, гражданину будет оказана профсоюзная правовая помощь. На широкий круг поступивших вопросов профсоюзный инспектор дал оперативные ответы со ссылками на нормы законодательства.